W niniejszym artykule przedstawimy proces obiegu karty urlopowej pracownika. Jak wiadomo taki proces angażuje bardzo wiele osób, stąd system eDokumenty ma za zadanie zautomatyzować, uporządkować i uprościć przekazywanie tego dokumentu odpowiednim osobom. Składa się ono z następujących etapów:
Realizacja procesu przebiega w rzeczywistości w większej ilości kroków, niż jest to wypisane powyżej. Schemat tej procedury przedstawia poniższy schemat (Rys.1)
(Rys.1 - Schemat procesu obiegu karty urlopowej)
Poniżej opiszemy każdy z tych etapów.
Przejdź do Menu
Jednakże zanim przejdziemy do tego procesu najpierw opiszemy z czego składa się moduł urlopów. Widok modułu przedstawia poniższy obrazek:
Panel modułu składa się z dwóch okien. Po lewej stronie znajduje się okno filtru daty wniosku urlopowego (rok -> miesiąc). Natomiast prawy panel zawiera listę wniosków złożonych przez danego użytkownika. Dwukrotne kliknięcie otwiera kartę wniosku urlopowego.
Przejdź do Menu
Pierwszym krokiem w tym procesie jest wypisanie karty urlopowej. W tym celu użytkownik systemu przechodzi do zakładki Urlopy (Rys.2)
Otwiera się moduł urlopów, który został przedstawiony poniżej (Rys.3)
W menu modułu wybieramy przycisk Nowy, który otwiera nam okno nowego wniosku urlopowego. W oknie tym wybieramy Pracownika, który wnioskuje o urlop, wprowadzamy daty początku i końca urlopu, ilości dni, powodu urlopu. Od razu na tym etapie możemy dodać skan wniosku urlopowego, jako załącznik(Rys.4).
(Rys.4 - Okno wniosku urlopowego)
Jeżeli przejdziemy do zakładki Dokumenty zobaczymy dokument wniosku urlopowego (Rys.5) z oknem etapu procedury, w którym aktualnie jesteśmy.
(Rys.5 - Okno wniosku urlopowego z danymi procedury)
==2. Akceptacja przez przełożonego == #etap2 Następnym krokiem w tym procesie jest akceptacja przez przełożonego. Na tym procesie możemy wykonać jedną z dwóch operacji:
(Rys.6 - Okno wniosku urlopowego z wyborem działania procedury)
Zakładamy, że przełożony akceptuje wniosek - klika więc Wyrażam zgodę. Wypełniony wniosek przechodzi do programu kadrowego oraz jest drukowany.