[http://support.edokumenty.eu/trac/wiki/NewBusinessAdmin Podręcznik użytkownika] > [http://support.edokumenty.eu/trac/wiki/NewBusinessAdmin/Documents Dokumenty] > Czasowe uprawnienia do dokumentów

= Czasowe uprawnienia do dokumentów =

Czasowe uprawnienia do dokumentów są przyznawane w zakładce '''Uprawnienia czasowe''' formularza dokumentu. [[BR]]

[[Image(wiki:NewBusinessAdmin/Attachments:uprawienia_czasowe_1.png, 500)]][[BR]]
''Lista osób uprawnionych czasowo do dokumentu'' [[BR]]

Aby móc nadawać/odbierać tego typu uprawnienia niezbędne jest posiadanie uprawnień systemowych - globalnego - '''Nadawanie uprawnień czasowych''' oraz '''Zarządzanie''' dla danego dokumentu. [[BR]]

Aby nadać uprawienie, klikamy ikonę '''Nowy''' w '''Pasku narzędzi''' w zakładce i uzupełniamy formularz '''Wpis w rejestrze uprawnień czasowych do dokumentu''', po czym klikamy '''Zapisz'''. [[BR]]

[[Image(wiki:NewBusinessAdmin/Attachments:uprawienia_czasowe_2.png, 250)]][[BR]]
''Formularz nadawania uprawnień czasowych do dokumentu'' [[BR]]

W formularzu określamy osobę, graniczne daty i godziny przydziału czasowych uprawnień oraz typy uprawnień. [[BR]]

Po upływie określonego czasu system automatycznie przywróci uprawnienia sprzed tego okresu, zatem opcja ta może być wykorzystywana do czasowego zmniejszenia uprawnień użytkownikowi (np. tylko do odczytu w jakimś okresie, podczas gdy obecnie posiada również prawo zapisu). Możliwe jest także nadanie uprawnień czasowych z podaniem jedynie okresu rozpoczęcia, bez podania okresu zakończenia, co spowoduje nadanie na stałe uprawnień po zadanym czasie. [[BR]]

__'''Przykład'''__ [[BR]]
Aby odebrać użytkownikowi wszystkie uprawnienia do dokumentu od północy dnia 2015-10-01, formularz wypełniamy zgodnie z poniższym rysunkiem. [[BR]]

[[Image(wiki:NewBusinessAdmin/Attachments:uprawienia_czasowe_3.png, 250)]][[BR]]

__'''Uwaga'''__ [[BR]]
Nadanie lub zmiana uprawnień czasowych dla dokumentu mogą być również zrealizowane poprzez komendę '''Zmień uprawnienia czasowe w dokumencie''' silnika workflow.