== 7 ZASAD DZIAŁANIA PODSYSTEMU UPRAWNIEŃ ==

Konfiguracja uprawnień opisana jest następującymi zasadami:
 * 1)	Wszystko co nie jest dozwolone jest zabronione.
 * 2)	Uprawnienia przydzielane są dla grup (ról) lub indywidualnie użytkownikom.
 * 3)	Dozwalaniu i zabranianiu poprzez panel Grupy i Pracownicy podlegają: 
  * a.	funkcje systemu (prawa do systemu)
  * b.	jednostki struktury organizacyjnej (prawa do jednostek) 
 * 4)	Widoczne dla użytkownika są tylko te kartoteki klientów których jest opiekunem lub do których został uprawniony w zakładce Uprawnienia.
 * 5)	Widoczne dla użytkownika są wszystkie te dokumenty które zapisane są w tych jednostkach organizacyjnych do których użytkownik posiada dostęp lub sprawach do których ma dostęp, a nie są zabronione przez indywidualne prawa dokumentu. 
 * 6)	Widoczne dla użytkownika są wszystkie te zdarzenia które zapisane są przez tych użytkowników do których użytkownik jest uprawniony – na podstawie uprawnień do stanowisk struktury organizacyjnej. 
 * 7)	Widoczne dla użytkownika są wszystkie te sprawy które zapisane w teczkach tych jednostek organizacyjnych do których użytkownik posiada dostęp,  teczkach udostępnionych lub indywidualnie uprawnionych w zakładce Uprawnienia do sprawy. 


UWAGA!
Dokumenty zapisywane są w określonych węzłach struktury organizacyjnej – stanowiskach - gdyż w świecie rzeczywistym leżą na biurkach lub są w szafach (pola target i source będące kluczem z tabeli organization_units - orunid)

Zdarzenia zapisywane są z identyfikatorem użytkownika – nie stanowiska dlatego że w świecie rzeczywistym dotyczą osób (pole emp_id będące kluczem z tabeli users - usr_id)